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油價漲不漲話題超火熱，除了政治與經濟的話題延燒之外，更是直接影響到數萬名加油站打工族的求職權益。同樣是員工招募，一邊需求量暴增，另一邊卻緊急喊煞車！104人力速配副總經理高愛麗就表示，近期就接到中油加盟店臨時人員的招募需求，較平時上升了20%。

油價高漲、中油系統的加油站卻被明令凍漲，然而台塑系統的加油站卻不堪虧損已經調高油價，精打細算的開車族當然會開往中油系統加油，導致一邊是閒得發慌，另一邊卻是大排長龍，人力需求也跟著上漲，同時協助中油與台塑各加盟店做員工招募的「104人力速配」感受最深。

104人力速配副總經理高愛麗就表示，自上週台塑油價喊漲開始，中油加盟店的客戶對於加油站的員工以及臨時人員緊急招募需求瞬間暴增，目前接獲的兩家加盟店需求人數相較平時提高了約20%；而相對台塑系統的客戶就趕快對招募服務緊急踩煞車，以免因人員的派送速度過快而多養了員工。

除了需求之外，員工需求的不平衡供需也讓業主產生擔憂，高愛麗就表示，已經有業主開始擔心員工換地方上班之後，即使油價回穩，好員工一去就不回來了。也有業主擔心一但油價回穩，到時又會變成一時之間人手不足的現象。

104人力速配副總經理高愛麗建議，油價遲早會回到統一標準，不過已經流失的員工要靠業主自行補齊會顯得困難，業主要預先做好徵才計畫，待油價回穩之後才不會因沒人手而再次損失賺錢的機會。目前「104人力速配」已經針對此一現象開始擴大人才儲備計畫已因應到時的需求，並且喊出三天面試、十天結案的成效計畫。無論是找人才或者找工作的人都可以作為參考。