高雄縣政府勞工局與經濟部工業局大發（兼鳳山）工業區服務中心為服務求職民眾於23日上午在鳳山工業區污水處理廠辦理新春第一場現場徵才活動，現場求職民眾踴躍!
勞工局宋局長廷棟、經濟部工業局大發（兼鳳山）工業區服務中心高主任新宗、高雄縣議員徐榮延等貴賓皆到場關心民眾求職情形。 2007年，是就業版圖重新洗牌的一年，根據Career職場情報誌總編輯臧聲遠表示，2007年就業巿場的主要變化為傳統產業在人力老化、中國佈局與第二代接班下，恢復徵才動能。傳統產業在台灣經貿發展與產業轉型歷程中，一直扮演舉足輕重的角色與地位，為穩定台灣經濟社會一股不可忽視的重要力量。 本次就業媒合活動主要以傳統產業類別為主，計有明揚國際、政美鈕線、日碙企業、正在機械、大滿塑膠等14家廠商參加，提供145個職缺，共計吸引約506人次求職者，諮詢人次約為660人次，初步媒合率約83.3%。 另外，現場除設有原住民、身心障礙者、外籍配偶就業服務專區、勞退單一窗口及失業者職業訓練專區，提供特定弱勢勞工就業諮詢、勞保及勞退諮詢、97年度失業者職業訓練班等多元性之諮詢服務。高雄縣政府勞工局局長宋廷棟表示：傳統產業如果能運用高科技相關技術而使產業升級，進而提升產業競爭力、生產力與獲利，傳統產業的永續經營才可落實。又此次徵才活動專為傳統產業廠商舉辦，避免與高科技公司同台的排擠效應。求職者一般都會因為知名度和分紅配股制度而較為青睞高科技廠，但高科技景氣波動較大。反觀傳統產業經過前幾年大環境的汰弱留強，目前幾乎都是體制健全、有競爭力的公司，在工作環境及流程上也都力求改善；再者，若本身是機械等非電子、電機、化工背景出身，在高科技公司往往只負責非核心的工作，容易流於大材小用，若選擇傳統產業，大有可能接受培訓擔任研發工程師，發展前景完全不同。徐議員榮延表示：民眾在青睞科技大廠之餘，也不妨先摒除成見，給自己一個了解傳統產業的機會，或許就開了一條不同方向的職 涯之路。高雄縣政府勞工局就業服務科石科長慶豐也勉勵求職者，在社會競爭愈趨激烈的情況下，每個人都要「創造自己被需要的條件」，用能力證明自己，就會被肯定。
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