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美國有可能出現第一位民選女性總統，是否意謂職場上「SHE勢力」正在抬頭？三八婦女節前夕，根據104人力銀行一項網路民調顯示，民眾認為台灣女性勢力崛起的前三名代表人物，分別是101董事長陳敏薰、台灣高鐵董事長殷琪、以及副總統呂秀蓮等政、商界女性菁英。但是一般民眾則有高達92.5%的受訪女性，表示自己尚未在職場熬出頭，而女性自我期待「出頭」的標準，依序是專業受到肯定、工作勝任愉快、累積財富充足、創業當老闆與經濟獨立。

週末就是三八婦女節，根據104人力銀行「SHE勢力調查」結果顯示，民眾似乎還沒有心理準備女性菁英勢力崛起的現象，59.9%受訪者認為「美國今年不會出現首位女性總統」，對於台灣政壇現況，62.4%的多數受訪者認為，台灣四年之內不會出現女閣揆；而台灣何時可能出現首位女總統？12%認為「不會出現」，19.3%認為四年以後，33.2%認為要等到八年以後才有可能；雖然副總統一職已由呂秀蓮女士擔任八年之久，台灣民眾認為由女總統領導政府的可能性不太高。

而近年來台灣各行業有許多女性表現傑出亮眼，104調查顯示，民眾今年票選出最足以代表「SHE勢力」崛起的女性菁英依序是：集美麗優雅和財富於一身的101董事長陳敏薰、獨立幹練的台灣高鐵董事長殷琪、台灣政壇最高女性領袖副總統呂秀蓮、去年榮升雅虎亞太區最高主管資深副總裁的鄒開蓮、台股股王宏達電董事長王雪紅、綜藝界大姊大飛碟電台董事長張小燕等知名女性，都獲得超過15%的高票數支持。

然而，絕大部分在職場上努力的女性上班族，並不覺得自己像上述知名女性一樣「熬出頭」。104調查顯示，高達92.5%女性受訪者認為自己「還沒有出頭」，這些對目前自身職場地位不夠肯定的女性，期許達到「熬出頭」的標準，分別是：專業受到肯定(51.1%)、工作勝任愉快(31.4%)、累積財富充足(29.5%)、自己創業當老闆(29.4%)、與經濟可以獨立(24.9%)等來自工作、財富層面的滿足。

不過，女性對於自己勝任職務的期待，也呈現M型兩極化的看法：31.3%女性認為自己工作上可以取得的最大成就，是擔任企業高階經理人，對工作專業和管理能力具有高度自信；32.2%則認為擔任一般職員或基層小主管，就是她們最大的職場成就，對於競逐組織內權力較無所求。微型創業盛行，也有24.8%的女性期待自己創業當老闆，其中以高中職學歷女性族群想創業的比例最高，104人力銀行行銷總監邱文仁表示，學歷弱勢的女性工作者，在職場之中較難爭取到理想工作及升遷機會，是她們多數期待透過「創業」實現財富累積和興趣的主因。

邱文仁指出，現代女性接受高等教育的比例比男性更高，再加上企業多半釋出「腦力密集」為主而非「勞力密集」的工作機會，因此典型職場性別刻板印象愈趨模糊，從104調查之中可觀察出，雖然女性政治領導人還不常見，但是職場上不讓鬚眉的女性經理人已為大眾接受，像是陳敏薰、殷琪等傑出企業家成為民眾欣賞典範，而一般女性上班族也有比以往更高的意願，挑戰高階管理職工作。她表示，雇主若希望延攬優質人才，塑造對女性員工友善的職場環境會是一大吸引力，諸如：彈性上班時間、育兒設施、女性升遷制度等小額福利，都可讓優秀女性員工更樂意、穩定的為企業效命。104人力銀行「SHE勢力調查」由104市調中心於2/25-2/29期間執行，針對104市調中心會員進行網路問卷調查，回收有效樣本數3,031份，在95%的信心區間內誤差值約正負1.78%。